Die Qualifizierung richtet sich an Personalentwickler:innen, Personalmanager:innne und Führungskräfte mit Personalentwicklungsinteresse.

Die Schulung richtet sich an Personen, welche die Rolle des Nachhaltigkeitsbeauftragten ihrer jeweiligen Unternehmen übernehmen wollen oder das bereits tun.

Die Vortragsreihe beschätigt sich mit der erfolgreichen Beantragung von Förderprojekten - von der Antragstellung über die Bewilligung bis hin zur Projektdurchführung.

Auch eine moderne Konfliktkultur ist Teil der Transformation. Die Aus- und Weiterbildung soll Mitarbeitende qualifizieren, proaktiv bei der Lösung von Konflikten im Unternehmen zu agieren.

Behandelt werden Themen wie Aufbau und Schlüsselkonzepte der Umweltstandards, Funktionsweise der Berichterstattung zu Policies, Actions und Targets sowie Umweltthemen und ihre Metriken.

Der Technologietag an der Fakultät Techznik der DHBW Stuttgart, Lerchenstraße 1, 70174 Stuttgart, befasst sich intensiv mit dem Werkstoff Kupfer. Vertreter:innen aus Wirtschaft, Forschung und Bildung haben die Möglichkeit, sich über neueste Erkenntnisse auszutauschen.

Der zweitägige Kongress beschäftigt sich in diesem Jahr unter anderem mit der Optimierung der Montage durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Um Beschäftigte auf künftige Tätigkeiten einzustellen, braucht es sogenannte Übergangspfade. In diesem Workshop der Reihe stehen Spezialist:innen in der Automatisierungstechnik im Fokus.

Behandelt werden Themen wie Aufbau und Schlüsselkompetenz der Sozial- und Governancestandards, Funktionsweise der Berichterstattung über Stakeholdereinbindung und -abhilfemaßnahmen sowie Abgrenzung und Unterscheidung der wesentlichen Stakeholder.

Die Werkstattreihe wird aus sechs Terminen bestehen. Mehr dazu in Kürze.

Erfolgreicher Klimaschutz im Unternehmen erfordert eine Strategie. Wie diese aussehen kann zeigt dieser Workshop im Innovationszentrum Aalen, Anton-Huber-Straße 20.

Unter dem Motto „Catena-X - Der gemeinsame Weg zur digitalen Datenökonomie“ erfahren Anwenderunternehmen, Entwickler und Berater, welche Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag durch Catena-X gelöst werden können, was Sie tun müssen, um dabei zu sein, und wer die Köpfe hinter dem Datenökosystem sind.

Die Plattform zur Mittelstandsförderung beschäftigt sich in diesem Jahr ausführlich mit dem Thema Künstliche Intelligenz. Neben Best-Practice-Workskops gibt es Keynotes, das Kolloquium der Wirtschaftskammern und eine Fachmesse, bei der auch das Transformationsnetzwerk vertreten ist.

Die Sprechstunde ist Teil der "CSRD-Reihe 2024 als Wegweiser für die Nachhaltigkeitserklärung".

Die Schulung von Umwelttechnik BW, Keff+, der IHK Ostwürttemberg und des Transformationsnetzwerk Ostwürttemberg gibt Einblicke, wie sich Scope 3-Emissionen im Unternehmen senken lassen.

Um Beschäftigte auf künftige Tätigkeiten einzustellen, braucht es sogenannte Übergangspfade. In diesem Workshop der Reihe stehen Expert:innen in der technischen Forschung und Entwicklung im Fokus.

Behandelt werden Themen wie die EU-Taxonomie, quantitative und qualitative Offenlegungspflichten sowie praktische Umsetzung der EU-Taxonomie-Prüfung. 

2024 kommt die Erlebnismesse "Make Ostwürttemberg" nach Schwäbisch Gmünd. Dann dreht sich für zwei Tage wieder alles um Innovation und Digitalisierung - und das Transformationsnetzwerk Ostwürttemberg ist mit tollen Mitmachangeboten dabei.

Behandelt werden Themen wie die Rolle der Wertschöpfungskette in der Wesentlichkeitsanalyse sowie die Bedeutung der Wertschöpfungskette für die Erfüllung von Datenanforderungen.

Die Veranstaltung findet im Rahmen des Strategiedialogs Automobilwirtschaft BW statt und wird vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg und der Landesagentur e-mobil BW durchgeführt. 2024 im Fokus: E-Mobilität und damit verbundene Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie Marktchancen und Unterstützungsangebote für Zulieferer.

Auch 2024 bietet der Transformationskongress Ostwürttemberg wieder eine ideale Plattform, um sich zu vernetzen und austauschen. Hochkarätige Referent:innen liefern ein weiteres Mal spannende Impulse in vier verschiedenen Panels. 

Behandelt werden Themen wie wesentliche Unterschiede in der Berichterstattung für börsennotierte kleine und mittelständische Unternehmen sowie Schlüsselkonzepte des Rahmenwerks.

Um Beschäftigte auf künftige Tätigkeiten einzustellen, braucht es sogenannte Übergangspfade. In diesem Workshop der Reihe stehen Vertriebsfachkräfte im Fokus.

Das Transformationsnetzwerk Ostwürttemberg präsentiert die faszinierenden Transformations-Geschichten 16 regionaler Unternehmen aus der Automobilindustrie und dem Maschinenbau in der IHK Ostwürttemberg.

Der große Höhepunkt der Transformations-Challenge. Unternehmen haben gemeinsamt mit dem für sie passenden Start-up an der Lösung für ihre Herausforderungen gearbeitet - und präsentieren nun die Ergebnisse.

Behandelt werden Themen wie die Unterscheidung qualitativer und quantitativer Datenanforderungen, Unterschiede einzelner Rahmenwerke (v.a. GRI und ESRS) sowie Möglichkeiten zur strukturierten Datenerhebung.

Die Sprechstunde ist Teil der "CSRD-Reihe 2024 als Wegweiser für die Nachhaltigkeitserklärung".

Behandelt werden Themen wie erste Erkenntnisse aus der ersten CSRD-Berichtssaison sowie praktische Erfahrungen mit der Erstellung erster Nachhaltigkeitserklärungen nach CSRD.

Das Transformationsnetzwerk Ostwürttemberg präsentiert die faszinierenden Transformations-Geschichten 16 regionaler Unternehmen aus der Automobilindustrie und dem Maschinenbau im Rathaus von Schwäbisch Gmünd.

Das Transformationsnetzwerk Ostwürttemberg präsentiert die faszinierenden Transformations-Geschichten 16 regionaler Unternehmen aus der Automobilindustrie und dem Maschinenbau im Palais Adelmann in Ellwangen.

Das Transformationsnetzwerk Ostwürttemberg präsentiert die faszinierenden Transformations-Geschichten 16 regionaler Unternehmen aus der Automobilindustrie und dem Maschinenbau in der Kreissparkasse Heidenheim, Marktstraße 5, in Giengen an der Brenz.

Das Transformationsnetzwerk Ostwürttemberg präsentiert die faszinierenden Transformations-Geschichten 16 regionaler Unternehmen aus der Automobilindustrie und dem Maschinenbau im Rathaus von Aalen.